Przejdź do treści

Podczas czwartej odsłony cyklu „Czas na upgrade” organizowanego przez Polsko-Japońską Akademię Technik Komputerowych rozmawialiśmy o realnej wartości sztucznej inteligencji w organizacjach. Gośćmi spotkania byli Jan Kleczkowski (Commercial Solutions Lead) oraz Michał Furmankiewicz (Principal Program Manager @AI Industry) z Microsoft Polska. Rozmowę poprowadził dr. Maciej Tąkiel – kierownik studiów podyplomowych Lider AI w Transformacji Cyfrowej.


Obejrzyj webinar


Od mitu „5% firm” do skalowania AI

W dyskusji pojawiła się teza, że jedynie niewielki odsetek organizacji osiąga mierzalną wartość z wdrożeń AI. Eksperci zwrócili jednak uwagę na kontekst takich badań – krótką perspektywę czasową oraz fakt, że efekty transformacji nie zawsze są natychmiast widoczne w wyniku finansowym.

Kluczowe znaczenie ma:

  • odwaga decyzyjna na poziomie zarządu.
  • skalowanie rozwiązań,
  • zmiana procesów biznesowych,
  • umiejętność uczenia się na nieudanych projektach.

Kompetencje lidera AI

Zdaniem ekspertów lider transformacji powinien łączyć:

  • rozumienie możliwości i ograniczeń technologii,
  • kompetencje z zakresu zarządzania zmianą,
  • umiejętność identyfikowania realnych problemów biznesowych,
  • gotowość do podejmowania trudnych decyzji.

Podkreślono również, że technologia przestaje być barierą – dziś największym wyzwaniem są procesy oraz kultura organizacyjna.

Frontier company – organizacja przyszłości

W trakcie webinaru omówiono koncepcję „frontier company” – firmy, która wykorzystuje AI systemowo:

  • podnosi produktywność pracowników,
  • redefiniuje procesy,
  • tworzy nowe modele biznesowe i strumienie przychodów.

Transformacja nie polega wyłącznie na automatyzacji. W wielu przypadkach AI umożliwia budowanie nowych produktów i usług, które wcześniej były ekonomicznie nieosiągalne.

Webinary „Czas na upgrade”

Dynamiczne tempo zmian technologicznych i społecznych sprawia, że koncepcja lifelong learning staje się dziś nie tylko trendem, lecz koniecznością. Rynek pracy wymaga od specjalistów nieustannego doskonalenia kompetencji – zarówno twardych, jak i miękkich.

Cykl webinarów „Czas na upgrade” powstał właśnie po to, by wspierać osoby, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową i rozwijać się w oparciu o aktualną wiedzę oraz realne potrzeby branży.

Obserwuj nasze media społecznościowe, by nie przegapić informacji o nowych webinarach!


Zobacz inne aktualności