Pracownicy PJATK mają możliwość realizacji części pracy za granicą: w instytucjach partnerskich, a także okazje rozwoju profesjonalnego w ramach specjalistycznych szkoleń i międzynarodowych projektów badawczych. Kadra dydaktyczna i administracyjna może ubiegać się o wsparcie grantowe na wyjazdy w celach dydaktycznych oraz szkoleniowych w ramach programu Erasmus+.
Nabór do programu dla pracowników ma charakter ciągły, rozstrzygany jest raz w roku przez komisję rekrutacyjną.
Rekrutacja corocznie dotyczy nadchodzącego roku akademickiego.
Etapy realizacji mobilności:
- zgłoszenie ogólnego planu mobilności - via formularz rekrutacyjny PJATK
- wyniki rekrutacji wewnętrznej - ogłoszone mailowo
- ustalenie i akceptacja planu mobilności z instytucją docelową
- podpisanie teaching / training agreement Erasmus+ (kadra - instytucja partnerska - PJATK)
- podpisanie umowy grantowej (kadra-PJATK)
- realizacja mobilności
- raport i publikacja rezultatów
Szczegółowa procedura i zasady rekrutacji są określone w dokumencie: zasady rekrutacji pracowników - link poniżej.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu z biurem współpracy międzynarodowej:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
(+48) 22 58 44 544
02-008 Warszawa,
ul. Koszykowa 86
pokój #16
facebook:
Formularz rekrutacyjny dla kadry PJATK
Zasady rekrutacji pracowników na wyjazdy Erasmus +