Agile Orange w PJATK

Innowacje, przywództwo,
agile.

W murach Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych odbyła się konferencja Agile Orange, organizowana we współpracy z Orange Polska. Wydarzenie zgromadziło ekspertów, liderów biznesu i pasjonatów zwinnych metod zarządzania, tworząc przestrzeń do wymiany doświadczeń i rozmów o przyszłości pracy.

Konferencję otworzyła Pani Marta Godzisz, dyrektor Centrum Kształcenia i MBA w PJATK, witając uczestników i podkreślając znaczenie takich spotkań dla integracji środowiska akademickiego z praktyką biznesu. Cieszymy się, że Orange Polska oraz PJATK dzięki wypracowanemu partnerstwu, już drugi rok działają na polu dokształcania managerów w całej Polsce. Dziękujemy organizatorom za kolejny rok, tak wspaniałej inicjatywy!

Keynote speaker
Zofia Dzik

Gościem specjalnym i keynote speakerką wydarzenia była Zofia Dzik – innowatorka, strategiczna myślicielka, wieloletnia menadżerka C-level i prezes Instytutu Humanites – Człowiek i Technologia. Jej wystąpienie poświęcone było nowym trendom w zarządzaniu oraz wyzwaniom związanym z utrzymaniem talentów – zasobu kluczowego dla rozwoju każdej organizacji.

Centralnym pojęciem prelekcji było greckie słowo Kairos, oznaczające „właściwy moment”. Zofia Dzik podkreśliła, że umiejętność rozpoznawania takich momentów w pracy lidera i organizacji staje się kluczowa w świecie pełnym zmian i niepewności.

Zofia Dzik to pionierka rynku fintech w Europie Środkowo-Wschodniej, doświadczona członkini rad nadzorczych największych spółek giełdowych, fundatorka Instytutu Humanites oraz autorka modeli rozwoju przywództwa i kapitału społecznego. Należy do grona najbardziej wpływowych polskich liderek, docenionych m.in. przez Forbes oraz Prezydenta RP.

Pozostali prelegenci

W trakcie konferencji wystąpili także inni eksperci, którzy wnieśli ciekawe perspektywy dotyczące przywództwa, współpracy oraz innowacji. Do osób, które podzieliły się swoimi przemyśleniami, należeli między innymi:

• Tomasz Manugiewicz – prelekcja pt. „Zarząd jako zespół startupowy – jak wprowadzać kreatywność do sal zarządów i zbudować z CEO prawdziwe partnerstwo”.
• Igor Mróz – wystąpienie „Silosy, chaos i matkowanie, czyli co gryzie liderów”, w którym przedstawił wyniki badania o problemach menedżerów w różnych szczeblach organizacji.
• Adam Myszak – temat: „Dobra współpraca to najpierw dobra strategia, czyli jak skupić całą organizację wokół jednej strategii”.

Podsumowanie

Agile Orange w PJATK to wydarzenie, które łączy teorię z praktyką, akademię z biznesem, a także różne perspektywy na temat przywództwa i transformacji organizacyjnych. Spotkanie z Zofią Dzik pokazało, że w zarządzaniu nie chodzi jedynie o sprawność procesów, lecz także o człowieka, jego rozwój i właściwy moment – Kairos.