Najbardziej pożądani specjaliści IT – ranking zarobków

Okres pandemii charakteryzował się dynamicznym wzrostem w sektorze technologii informatycznych. W związku z gwałtownym przejściem na model pracy zdalnej odnotowano znaczący wzrost zapotrzebowania zarówno na implementację nowych rozwiązań technologicznych, jak i na specjalistów z branży IT. Posługując się analogią do rynków finansowych, gdzie po okresie hossy nieuchronnie następuje bessa, rok 2023 przyniósł zauważalne spowolnienie koniunktury w tym sektorze.

Na szczęście, po kryzysowym 2023 roku, branża IT w Polsce powoli stabilizuje się i wchodzi na ścieżkę wzrostu. Choć liczba ofert pracy w pierwszej połowie 2024 roku była nieznacznie niższa niż w analogicznym okresie roku poprzedniego, wzrost zapotrzebowania był już widoczny w ostatnim kwartale 2024, kiedy to opublikowano aż o 22% więcej ofert niż w tym samym okresie 2023 roku.

Zmiany na rynku spowodowały również ewolucję w strukturze poszukiwanych specjalizacji oraz poziomach wynagrodzeń. Jakie stanowiska są obecnie najbardziej pożądane i najlepiej opłacane w polskiej branży IT?

Źródło: No Fluff Jobs. Raport Rynek pracy IT 2024/2025 – Czy branża wyjdzie na prostą

Aktualna sytuacja na rynku pracy IT

Rok 2024 przyniósł stabilizację po trudnym okresie dla branży technologicznej. Dane jasno wskazują, że po kryzysowym 2023 roku, powoli widać światełko w tunelu. W minionym roku ustabilizowała się zarówno liczba ofert pracy (było ich tylko 2,6% mniej niż rok wcześniej), jak i poziom wynagrodzeń, choć nieco wzrosła konkurencja o poszczególne stanowiska.

Źródło: No Fluff Jobs. Raport Rynek pracy IT 2024/2025 – Czy branża wyjdzie na prostą

Źródło: No Fluff Jobs. Raport Rynek pracy IT 2024/2025 – Czy branża wyjdzie na prostą

Co ciekawe, w strukturze poszukiwanych specjalizacji zauważalny jest trend odchodzenia od dominacji stanowisk stricte programistycznych. Przez dekadę dominacji startupów i boomu na cyfryzację, branża IT utożsamiana była niemal wyłącznie z programowaniem.

Jednak dane z ostatnich dwóch lat pokazują fundamentalną przemianę – współczesne technologie wymagają zdywersyfikowanego ekosystemu kompetencji, gdzie kodowanie stanowi jedynie element szerszego procesu. Składa się na niego też analiza danych, utrzymywanie systemów czy architektura bezpieczeństwa i przez to rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów w tych dziedzinach.

Choć niezmiennie najwięcej ofert pracy dotyczy programistów Backend (co piąta oferta opublikowana w 2024 roku), to łącznie stanowiska Backend, Fullstack i Frontend stanowią już tylko 36,6% całości rynku IT — znacznie mniej niż jeszcze kilka lat temu, gdy kategorie programistyczne odpowiadały za ponad połowę nowych stanowisk.

Najbardziej poszukiwane specjalizacje IT w 2025 roku

Zapotrzebowanie firm na różnorodne specjalizacje pokazuje, jak pojemnym sektorem jest IT. Poza klasycznymi stanowiskami programistycznymi wyraźnie rośnie zapotrzebowanie na ekspertów w kilku kluczowych obszarach.

Cyberbezpieczeństwo

Kategoria Security zanotowała wzrost liczby ogłoszeń o imponujące 39% w ciągu roku. Rosnące znaczenie cyberbezpieczeństwa, zwłaszcza w obliczu nasilających się zagrożeń cybernetycznych, powoduje, że rynek wysoko wycenia kompetencje osób dbających o bezpieczeństwo danych i systemów.

Szczególnie poszukiwani są pentesterzy i Cybersecurity Engineers, odpowiedzialni za testowanie zabezpieczeń systemów informatycznych oraz wykrywanie luk w zabezpieczeniach.

Źródło: No Fluff Jobs. Raport Rynek pracy IT 2024/2025 – Czy branża wyjdzie na prostą

Data & BI oraz AI

Rośnie również zapotrzebowanie na Analityków Big Data, którzy potrafią nie tylko przetwarzać ogromne ilości danych, ale także wyciągać z nich wartościowe wnioski biznesowe. Kategorie AI i Product Management również zanotowały dwucyfrowy wzrost liczby ofert pracy.

Wymagania w ogłoszeniach o pracę

*Źródło: No Fluff Jobs. Raport Rynek pracy IT 2024/2025 –* *Czy branża wyjdzie na prostą*

A co z wymaganiami? W co piątej ofercie pracy w ubiegłym roku pojawiała się konieczność znajomości SQL. W niewiele mniejszej liczbie ogłoszeń można było znaleźć wymagania znajomości języka programowania Python. Na czele mamy więc dwie technologie związane nie tylko z programowaniem, ale również z analizą danych, co potwierdza rosnące znaczenie tego obszaru.

Przechodząc do najciekawszej części, a więc zarobków w branży IT — według najnowszego raportu No Fluff Jobs, liderem wynagrodzeń w polskiej branży IT pozostaje specjalizacja Architecture, gdzie mediana górnych widełek na umowie B2B wynosi aż 31 900 zł netto (+VAT), a na umowie o pracę 28 000 zł brutto. To jedyny obszar, gdzie górne widełki regularnie przekraczają granicę 30 000 zł na kontraktach B2B.

Na kolejnych miejscach pod względem wynagrodzeń plasują się:

ERP – B2B: 21 800 – 29 000 zł, UoP: 14 000 – 20 000 zł
Security – B2B: 21 800 – 28 000 zł, UoP: 16 000 – 23 000 zł
DevOps – B2B: 21 800 – 28 000 zł, UoP: 16 000 – 22 000 zł
AI – B2B: 20 000 – 28 000 zł, UoP: 16 000 – 23 000 zł
Data & BI – B2B: 21 800 – 26 900 zł, UoP: 16 000 – 22 000 zł

Co ciekawe, specjalizacja Security nie tylko oferuje jedne z najwyższych zarobków w branży, ale również zanotowała znaczące wzrosty wynagrodzeń w 2024 roku – o 11,1% dla kontraktów B2B i aż 15% dla umów o pracę w górnych widełkach. Jest to bezpośrednio związane z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od cyberbezpieczeństwa, w tym specjalistów takich jak pentester, których rola staje się coraz bardziej strategiczna dla firm świadomych zagrożeń.

Jakie technologie warto opanować?

Znajomość jakich technologii może zagwarantować najwyższe zarobki? Największe wynagrodzenie w ofertach pracy w ubiegłym roku proponowane było specjalistom ze znajomością technologii Kubernetes, Python lub Java. W zależności od formy zatrudnienia przedstawiało się to następująco:

Technologia	B2B max (PLN)	UoP max (PLN)
Kubernetes	28 600	23 000
Python	28 000	23 000
Java	27 300	23 000

Natomiast uwzględniając widełki, wśród popularnych technologii najwyższe zarobki oferują, w przypadku umów B2B (kontrakt/faktura):

Python: od 21 800 do 28 000 PLN
Kubernetes: od 23 000 do 28 600 PLN
Java: od 21 800 do 27 300 PLN

Z kolei przy umowie o pracę (UoP):

Kubernetes: od 17 000 do 23 000 PLN
Python: od 16 000 do 23 000 PLN
Java: od 16 300 do 23 000 PLN

W powyższych dwóch tabelkach wynagrodzenia na umowach B2B dotyczą kwot PLN netto (+VAT), a wynagrodzenia na umowie o pracę w kwotach PLN brutto. Są to mediany dolnych (Min.) i górnych (Max.) widełek wynagrodzeń, a procentowe zmiany odnoszą się do porównania z 2023 rokiem.

Jak zdobyć kwalifikacje na najbardziej pożądane stanowiska?

Dla osób zainteresowanych wejściem do branży IT lub rozwojem kariery w kierunku najbardziej pożądanych specjalizacji, kluczowe jest zdobycie odpowiednich kwalifikacji. Skorzystać w tym celu można z licznych kierunków studiów podyplomowych i kursów specjalistycznych, dostosowanych do potrzeb rynku.

Osoby zainteresowane obszarem cyberbezpieczeństwa mogą aplikować na studia podyplomowe przygotowujące do roli testera bezpieczeństwa systemów IT. Podczas takich studiów słuchacze przeprowadzają setki symulowanych cyberataków w specjalnie przygotowanym środowisku, co pozwala na zdobycie praktycznych umiejętności związanych z identyfikacją słabych stron i luk w zabezpieczeniach systemów IT.

Z kolei osoby zainteresowane dobrze płatną dziedziną AI, powinny zainteresować się studiami podyplomowymi: Python — Programowanie Sztucznej Inteligencji lub Sztuczna inteligencja w biznesie. Warto również zdobyć specjalizację w zakresie Big Data — inżynieria dużych zbiorów danych.

Podsumowanie

Rynek pracy IT w Polsce przechodzi transformację. Zamiast jednostajnego wzrostu we wszystkich obszarach, obserwujemy wyraźną specjalizację i zróżnicowanie. Najbardziej pożądani stają się eksperci w dziedzinach związanych z bezpieczeństwem, analizą danych i sztuczną inteligencją. To właśnie tam łączą się trzy kluczowe czynniki sukcesu: wysokie wynagrodzenia, dynamiczny wzrost liczby ofert oraz relatywnie niska konkurencja.

Warto też pamiętać, że rynek IT staje się coraz bardziej zróżnicowany – samo programowanie odpowiada już tylko za nieco ponad jedną trzecią wszystkich ofert pracy. Coraz większego znaczenia nabierają role związane z analizą danych, bezpieczeństwem i zarządzaniem produktem, co odzwierciedla dojrzewanie polskiego rynku IT i jego dostosowywanie się do globalnych trendów.