Program studiów

Wiedza i praktyka

Studia łączą ze sobą wiedzę teoretyczną i praktyczną. Wyposażą w warsztat pracy i narzędzia mentora i doradcy zawodowego z uwzględnieniem nowoczesnych technologii. Duża część zajęć realizowana jest w formie ćwiczeń i warsztatów przygotowujących do pełnienia roli mentora i doradcy zawodowego.

Słuchacze dokonają praktycznych analiz  realiów rządzących współczesnym rynkiem pracy, dodatkowo poszerzą swoje umiejętności psychologiczne w aspekcie pracy doradczej i mentorskiej, uzyskają biegłość w przekazywaniu informacji zawodowej oraz strategicznym planowaniu kariery i rozwoju zawodowego.

Studia trwają dwa semestry.

Studia są realizowane w wymiarze 240 godzin:

•  5 zjazdów online – 80 godzin zajęć prowadzonych online w czasie rzeczywistym;
• 160 godzin zajęć prowadzonych w trybie e-learning.

Zajęcia prowadzone są w języku polskim.

Merytoryka

Program studiów obejmuje teoretyczne podstawy doradztwa zawodowego i zatrudnienia z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych, przybliża systemy poradnictwa zawodowego oraz organizację i ewaluację działań doradczych. Ponadto oferuje szczegółowe zapoznanie się z psychologicznymi podstawami wyboru zawodu, przybliża znajomość zawodoznawstwa, koncentruje się na metodyce indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego, wprowadza w świat mentoringu spersonalizowanego i budowania relacji w procesie doradczym.

Uczestnicy studiów uzyskają  także wiedzę o zawodach i kompetencjach przyszłości, poznają instytucje i programy wspomagające aktywność zawodową w kraju i na świecie.

• Podstawy teoretyczne poradnictwa zawodowego i zatrudnienia z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Systemy poradnictwa zawodowego oraz organizacja i ewaluacja działań doradczych.
• Zawodoznawstwo.
• Metodyka indywidualnego poradnictwa zawodowego i psychologiczne podstawy wyboru zawodu.
• Metodyka grupowego poradnictwa zawodowego.
• Coaching i mentoring spersonalizowany oraz budowanie relacji w procesie doradczym.
• Warsztat pracy i narzędzia mentora i doradcy zawodowego z uwzględnieniem wykorzystania nowoczesnych technologii.
• Współczesny rynek pracy – zawody i kompetencje przyszłości.
• Programy i instytucje wspomagające aktywność zawodową w Polsce i na świecie.
• Umiejętności psychologiczne w pracy doradcy i mentora.
• Informacja zawodowa.
• Strategiczne planowanie kariery i rozwoju zawodowego.