Zanaleziono 14 wyników
Długowieczność 2.0: Jak biotechnologia i sztuczna inteligencja rewolucjonizują medycynę i wydłużają ludzkie życie
https://pja.edu.pl/dlugowiecznosc-2-0-jak-biotechnologia-i-sztuczna-inteligencja-rewolucjonizuja-medycyne-i-wydluzaja-ludzkie-zycie/Temat długowieczności, a nawet nieśmiertelności zajmował umysły niezliczonej liczby alchemików od starożytności. Ocierało się to oczywiście raczej o fantastykę czy mity niż naukowe podstawy, bo dopiero ostatnie stulecia i rewolucje przemysłowe, technologiczne oraz rozwój medycyny sprawiły, iż ludzkie życie realnie zaczęło się wydłużać. Dla porównania — średnia długość ludzkiego życia w 1800 roku wynosiła około 40 lat, 100 lat później było to około 50 lat, dziś to już […]
Czym jest Big Data? Jak zostać analitykiem Big Data?
https://pja.edu.pl/czym-jest-big-data-jak-zostac-analitykiem-big-data/Big Data to jedno z najbardziej transformacyjnych zjawisk w dzisiejszej gospodarce cyfrowej, wpływające na niemal każdy aspekt, prowadzonego przez przedsiębiorstwa biznesu. Nie ulega więc wątpliwości, iż w dobie lawinowo rosnącej ilości danych generowanych każdego dnia, potrzeba zatrudniania w firmach specjalistów potrafiących te dane analizować i przekształcać w wartościowe informacje, staje się krytyczna dla organizacji chcących utrzymać konkurencyjność. Analitycy Big Data stają się zatem jednymi z najbardziej poszukiwanych profesjonalistów na rynku […]
Sztuczna inteligencja w HR – jak AI zmienia rekrutację i rozwój pracowników?
https://pja.edu.pl/sztuczna-inteligencja-w-hr-jak-ai-zmienia-rekrutacje-i-rozwoj-pracownikow/Zastanawiając się dziś nad znaczeniem sztucznej inteligencji w biznesie, łatwiej policzyć te branże, na które nie ma ona wcale lub ma znikomy wpływ. W branży HR nie mamy żadnych wątpliwości – AI już dziś rewolucjonizuje procesy rekrutacyjne. Dzięki zastosowaniu zaawansowanych algorytmów firmy oszczędzają nie tylko czas i koszty, ale i zwiększają precyzję decyzji kadrowych oraz rozwijają kwalifikacje pracowników. AI w rekrutacji, czyli automatyzacja procesów Do czego wykorzystywana jest AI w rekrutacji? Począwszy już […]
Studia stacjonarne (dzienne) czy niestacjonarne (zaoczne)? Studiuj na własnych warunkach!
https://pja.edu.pl/studia-stacjonarne-dzienne-czy-niestacjonarne-zaoczne-studiuj-na-wlasnych-warunkach/Jaki tryb studiów wybrać? Decyzja o wyborze kierunku studiów to jedno z najtrudniejszych wyzwań, przed którymi stoją młodzi ludzie. Ale równie ważne jest pytanie: w jakim trybie studiować – stacjonarnie, niestacjonarnie, a może online? Każda z tych form ma swoje wady i zalety. Najważniejsze, by wybrać tę, która najlepiej pasuje do Twojego stylu życia, celów i planów zawodowych. W Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych możesz studiować na własnych warunkach. Przyjrzyjmy się bliżej poszczególnym […]
USA wprowadza ograniczenia na eksport czipów AI. Co to oznacza dla rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce?
https://pja.edu.pl/usa-wprowadza-ograniczenia-na-eksport-czipow-ai-co-to-oznacza-dla-rozwoju-sztucznej-inteligencji-w-polsce/W związku z rosnącymi obawami dotyczącymi bezpieczeństwa narodowego i ochrony danych, Stany Zjednoczone wprowadziły ograniczenia dotyczące eksportu czipów AI. Nowe przepisy mają na celu zapobieżenie nielegalnemu wykorzystaniu technologii AI przez zagraniczne podmioty, które mogłyby zagrozić interesom USA. Ograniczenia, ogłoszone przez Departament Handlu USA, mają na celu uniemożliwienie Chinom, które są jednym z głównych odbiorców nowoczesnych chipów AI produkowanych przez amerykańskie firmy, ale też i innym konkurentom, pozyskiwania […]
Facebook zapowiedział zmiany w moderowaniu treści
https://pja.edu.pl/facebook-zapowiedzial-zmiany-w-moderowaniu-tresci/Mark Zuckerberg – CEO Meta, zapowiedział istotne zmiany w moderacji treści publikowanych na Facebooku, Instagramie czy Threads. Platforma ta w zasadzie chciałaby zrezygnować z oficjalnych oznaczeń fałszywych informacji, weryfikowanych przez zewnętrznych fact-checkerów na rzecz notatek społeczności, czyli rozwiązania wdrożonego już na X.com przez Elona Muska. W kilkuminutowym wideo na Facebooku, Mark Zuckerberg przekonywał, iż zmiana ta ma na celu ograniczenie błędów w moderacji i w niewłaściwym oznaczaniu publikowanych treści jako fałszywe – co przez wielu użytkowników […]
